Золотодобывающие предприятия оказывают влияние на развитие территорий присутствия. Являясь одним из крупнейших налогоплательщиков и работодателей в регионах своей работы, «Полюс» стремится способствовать улучшению качества жизни людей и развитию местных сообществ. Дополнительный вклад компания вносит за счет реализации собственных инфраструктурных проектов, а также целого ряда социальных и благотворительных программ. Принятая в «Полюсе» «Политика благотворительной и спонсорской деятельности» обеспечивает единый подход к этим вопросам во всех регионах присутствия.
Присоединившись к Международному совету по горному делу и металлам (ICMM), компания взяла обязательство соответствовать принципам ICCM, включая:
- Принцип 3. Защищать фундаментальные права человека, а также уважать культуру, обычаи и ценности всех лиц, затрагиваемых деятельностью компании . Для реализации этого принципа в «Полюсе» принята «Политика в области защиты прав человека».
- Принцип 9. Способствовать социальному, экономическому и институциональному развитию сообществ на территории присутствия.
Диалог с заинтересованными сторонами
«Полюс» стремится поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами, чтобы учитывать их права и интересы в своей деятельности.
Эта работа предполагает налаживание взаимодействия с людьми, живущими в регионах присутствия компании. Компания использует целый ряд механизмов, включая:
- Публичные слушания, общественные консультации и встречи
- Рассылку информационных писем
- Получение обратной связи через горячую линию, ящики для конфиденциальных обращений в бизнес-единицах и электронную почту
Следование лучшим мировым практикам
«Полюс» в своей работе не только выполняет все требования российского законодательства, но и берет на себя дополнительные обязательства, в том числе в рамках членства в ICMM. В компании внедрены дополнительные стандарты в области взаимодействия с местными сообществами:
- «Стандарт по деятельности по переселению» обеспечивает интересы местных сообществ и минимизацию последствий изменения места проживания и/или хозяйственной деятельности. Сейчас компания не ведёт проектов по переселению, но потенциально такая ситуация может возникнуть в рамках исследования и освоения новых месторождений.
- «Стандарт по взаимодействию с коренными малочисленными народами» разработан для регулирования потенциальных ситуаций, при которых деятельность компании в отдаленных регионах может затронуть коренные малочисленные народы и территорию их проживания.
Пять основных направлений благотворительной и спонсорской деятельности Полюса:
- Образование и наука
- Спорт и здоровый образ жизни
- Культура и искусство
- Поддержка социально незащищённых слоёв населения
- Экология и охрана окружающей среды