Сотрудники — главный ресурс «Полюса». Компания стремится быть привлекательным работодателем, постоянно развивая систему материальной и нематериальной мотивации, совершенствуя условия труда, обеспечивая возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Стратегия в области управления человеческими ресурсами регулируется «Кадровой политикой» и «Политикой в области защиты прав человека», которые разработаны с учетом Руководящих принципов предпринимательской деятельности , утвержденных Советом по правам человека ООН, и  Принципов ICMM . Эти документы также были учтены при обновлении «Кодекса корпоративной этики Полюса».

Компания постоянно совершенствует систему управления персоналом и внедряет лучшие международные практики в этой области. В настоящий момент «Полюс» занимается реорганизацией системы управления бизнес-процессами.

Среднесписочная численность сотрудников

Год
Показатель