Золотодобывающая компания «Полюс» выступила инициатором создания специальной номинации по промышленной безопасности в рамках международной премии по корпоративным коммуникациям InterComm. Наградой «Работа без опасности» будут отмечаться лучшие профильные коммуникационные проекты российских компаний.
Анна Смирнова, исполнительный директор премии Intercomm, прокомментировала:С учетом растущего запроса бизнеса на коммуникационные проекты в сфере ПБиОТ стала очевидной потребность в формировании пула лучших практик, на которые могла бы ориентироваться индустрия. Мы рады, что в лице «Полюса», одной из крупнейших промышленных компаний России, нашли единомышленников, готовых своих примером вдохновить коллег-коммуникаторов объединяться с департаментами по ПБиОТ и создавать проекты, которые дают реальный экономический эффект.
Задача новой номинации — продемонстрировать профсообществу вариативность подходов к промбезопасности, показав альтернативу традиционным стендам и инструктажам, помочь в создании вовлекающего контента и сформировать на предприятиях культуру бережного отношения к жизни и здоровью.
Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Полюса», прокомментировал:За годы крупные компании прошли большой путь по построению систем безопасности, интеграции лучших практик, ИТ-систем, выстраивании коммуникационных платформ. Если людям за пятьдесят «не заходит» онлайн-обучение, то молодежь в возрасте 18-25 лет, наоборот, настаивает на том, чтобы учиться в гаджетах. «Загрузите, пока еду на работу, прочитаю, отвечу». Они не хотят слушать монотонный рассказ о требованиях и читать 100-страничные инструкции. Нужно вводить методики, которые понятны новому поколению. Только так можно их заинтересовать и мотивировать, говорить с ними на одном языке, а новая номинация позволит поделиться лучшими практиками.
Виктория Васильева, директор по связям с общественностью «Полюса», прокомментировала:Одна из важных задач специальной номинации — помочь коммуникаторам в выстраивании диалога с департаментами ПБиОТ. Обладая разным профессиональным опытом, а порой и языком общения, эти подразделения не всегда знают, чем могут быть полезны друг другу. Научить коммуникаторов работе с внутренним заказчиком в лице ПБиОТ, дать стратегии для реализации сотрудничества у себя на предприятиях — еще одна задача, которую мы как бизнес ставим перед собой, инициируя эту номинацию.
Прием заявок в спецноминацию стартовал 1 июня и продлится до 14 октября 2024 года. Церемония награждения состоится 21 ноября.
Также лучшие практики — вне зависимости от полученных мест — попадут в программу ежегодной конференции InterComm, главного отраслевого события для специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, которое пройдет 20 ноября в Москве на площадке Цифрового делового пространства.
«Полюс»
«Полюс» занимает второе место среди крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам золота и четвертое — по объему производства, демонстрируя самые низкие издержки среди ведущих глобальных производителей. Основные производственные объекты Компании расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия).
Intercomm
InterComm — главная премия по корпоративным коммуникациям и корпоративной культуре — в этом году будет вручаться в 15-ый раз. Компании могут подать любой проект, если хотя бы один из его этапов проходил в 2023 году. Ежегодно в шорт-лист премии попадают более 200 проектов от ведущих российских корпораций.
Прогнозные заявления
Настоящее сообщение может содержать «заявления прогнозного характера» относительно «Полюса» и/или группы «Полюс». В целом слова «будет», «может», «должен», «следует», «продолжит», «возможность», «полагает», «ожидает», «намерен», «планирует», «оценивает» и прочие аналогичные выражения являются показателями заявлений о перспективах. Заявления о перспективах содержат элементы риска и неопределенности, вследствие чего фактические результаты могут существенно отличаться от показателей, приведенных в соответствующих заявлениях о перспективах. Заявления о перспективах содержат заявления, касающиеся будущих капитальных затрат, стратегий ведения хозяйственной деятельности и управления, а также развития и расширения деятельности «Полюса» и/или группы «Полюс». Многие из этих рисков и неопределенностей касаются факторов, которые не могут контролироваться или быть точно оценены «Полюсом» и/или группой «Полюс», поэтому на информацию, содержащуюся в этих заявлениях, не следует полагаться как на окончательную, поскольку она предоставляется исключительно по состоянию на дату соответствующего заявления. ПАО «Полюс» и/или какая-либо компания группы «Полюс» не принимает каких-либо обязательств и не планирует предоставлять обновленную информацию по данным заявлениям о перспективах, за исключением случаев, когда это требуется в соответствии с применимым законодательством.