6 декабря на торжественной церемонии в Москве журнал «Компания» подвел итоги премии «Компания будущего — 2023».
Профориентационный проект «Полюса» «Полюс-класс» победил в номинации «Кадровый потенциал», призванной отметить лучшие практики по привлечению, мотивации и удержанию талантливых специалистов.
Татьяна Волкова, вице-президент по персоналу и организационному развитию, прокомментировала:«Последние годы в нашей стране наблюдается серьезная проблема с кадрами, и ситуация будет ухудшаться. На нехватку жалуются почти все отрасли, но в промышленности это ощущается особенно остро. Практически все компании работают с крупными вузами, поэтому мы приняли решение начать работу со школьниками старших классов, чтобы привлечь их внимание к техническим специальностям. Выбор профессии — сложный вопрос, мы помогаем сделать его осознанно, сделать такой выбор, который позволит развиваться и делать интересную карьеру в крупной промышленной компании. Первые результаты мы как раз увидели в 2023 году, состоялся первый выпуск, набранный в Красноярске. Все выпускники успешно поступили на обучение на наши профильные специальности по востребованным в компании профессиям».
Премия «Компания года» вручается с 1999 года. Последние два года она проходит в обновленном формате, а ее главная цель — определить организации, задающие тренды и формирующие будущее экономики и страны в целом.
В этом году заявки на участие в премии принимались в девяти номинациях. Помимо «Полюса», наградами также были отмечены проекты таких компаний, как «Сбер», «Норникель», «Удоканская медь», Росатом, «Мегафон» и других.
«Полюс»
«Полюс» занимает второе место среди крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам золота и четвертое — по объему производства, демонстрируя самые низкие издержки среди ведущих глобальных производителей. Основные производственные объекты Компании расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия).
Прогнозные заявления
Настоящее сообщение может содержать «заявления прогнозного характера» относительно «Полюса» и/или группы «Полюс». В целом слова «будет», «может», «должен», «следует», «продолжит», «возможность», «полагает», «ожидает», «намерен», «планирует», «оценивает» и прочие аналогичные выражения являются показателями заявлений о перспективах. Заявления прогнозного характера содержат элементы риска и неопределенности, вследствие чего фактические результаты могут существенно отличаться от показателей, приведенных в соответствующих заявлениях о перспективах. Заявления прогнозного характера содержат утверждения, касающиеся будущих капитальных затрат, стратегий ведения хозяйственной деятельности и управления, а также развития и расширения деятельности «Полюса» и/или группы «Полюс». Многие из этих рисков и неопределенностей касаются факторов, которые не могут контролироваться или быть точно оценены «Полюсом» и/или группой «Полюс», поэтому на информацию, содержащуюся в этих заявлениях, не следует полагаться как на окончательную, поскольку она предоставляется исключительно по состоянию на дату соответствующего заявления. «Полюс» и/или какая-либо компания группы «Полюс» не принимает каких-либо обязательств и не планирует предоставлять обновленную информацию по данным заявлениям прогнозного характера, за исключением случаев, когда это требуется в соответствии с действующим законодательством.