Ассоциация менеджеров опубликовала 25-й рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», и в этом году в него вошли сразу два руководителя «Полюса».
Глава компании Алексей Востоков попал в Топ-250 высших руководителей и в Топ-4 в металлургии и горнодобывающей промышленности. Виктория Васильева вошла в Топ-80 директоров по общественным и корпоративным связям и Топ-3 соответствующего отраслевого рейтинга.
Составляемый с 2001 года список лучших менеджеров публикуется в газете «Коммерсантъ» и призван выявить наиболее эффективных управленцев в 22 отраслях и по 18 функциональным направлениям. Среди новых номинаций в этом году — «Директор по безопасности» и «Директор по внутрикорпоративным коммуникациям».
Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших»: в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих сферах деятельности. Итоги «Топ-1000» служат ориентиром для делового сообщества и профильных государственных ведомств. Деятельность основанной в 1999 году Ассоциации менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы объединение зарекомендовало себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции предпринимательского сообщества по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, стоящим перед руководством крупных российских предприятий, обществом и органами государственной власти.
«Полюс»
«Полюс» входит в пятерку крупнейших золотодобывающих компаний мира по объему производства и является одним из мировых лидеров по запасам золота, демонстрируя самые низкие издержки среди ведущих глобальных производителей. Основные производственные объекты Компании расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия).
Прогнозные заявления
Настоящее сообщение может содержать «заявления прогнозного характера» относительно «Полюса» и/или группы «Полюс». В целом слова «будет», «может», «должен», «следует», «продолжит», «возможность», «полагает», «ожидает», «намерен», «планирует», «оценивает» и прочие аналогичные выражения являются показателями заявлений о перспективах. Заявления о перспективах содержат элементы риска и неопределенности, вследствие чего фактические результаты могут существенно отличаться от показателей, приведенных в соответствующих заявлениях о перспективах. Заявления о перспективах содержат заявления, касающиеся будущих капитальных затрат, стратегий ведения хозяйственной деятельности и управления, а также развития и расширения деятельности «Полюса» и/или группы «Полюс». Многие из этих рисков и неопределенностей касаются факторов, которые не могут контролироваться или быть точно оценены «Полюсом» и/или группой «Полюс», поэтому на информацию, содержащуюся в этих заявлениях, не следует полагаться как на окончательную, поскольку она предоставляется исключительно по состоянию на дату соответствующего заявления. ПАО «Полюс» и/или какая-либо компания группы «Полюс» не принимает каких-либо обязательств и не планирует предоставлять обновленную информацию по данным заявлениям о перспективах, за исключением случаев, когда это требуется в соответствии с применимым законодательством.