Некоммерческая ассоциация Women in Mining завершила обработку заявок на участие в премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли», призванной отметить достижения работающих в ней женщин-профессионалов.
В этом году на победу в различных номинациях будет претендовать 41 одна сотрудница «Полюса» — вдвое больше, чем в 2022-м. В общей сложности организаторы получили 451 заявку на участие от 57 крупных компаний из металлургической, нефтегазохимической и других смежных отраслей. Номинанты премии проживают более чем в 100 городах России, Казахстана, Беларуси и Грузии.
Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии, прокомментировал:«Для „Полюса“ вопросы, связанные с обеспечением прав человека и гендерного равенства, являются внутренним ДНК компании. Наша корпоративная культура предусматривает равный доступ к инструментам профессионального и карьерного развития, обратной связи, обеспечение безопасных условий труда, чтобы каждый работник чувствовал, что его мнение, потребности, интересы и ценности имеют значение. Благодаря различным взглядам, опыту и знаниям людей разного пола, возраста и происхождения мы можем эффективнее достигать бизнес-результатов, разрабатывать новые решения и гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды.
Данная премия и сам факт участия в ней — это еще один шаг в личном развитии и карьере».
Виктория Васильева, директор по связям с общественностью, прокомментировала:«Полюс» системно работает над изменением качества жизни в регионах своего присутствия: участвует в создании объектов социальной инфраструктуры, реализует долгосрочные просветительские и культурные программы. Одной из важных составляющих социальной политики стало обеспечение возможностей для карьерного роста и самореализации сотрудников. Компания поддерживает инициативы работников в сфере рационализаторства, внедрения новых бизнес-подходов и технологий, цифровизации.
Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» стала инструментом широкого общественного и профессионального признания успехов самых креативных, активных, дерзающих участниц. Я рада, что число заявок как от нашей компании, так и в целом ежегодно растет. Желаю участницам победы, позитивного настроя и не стесняться рассказывать о своих достижениях!«
Победителей премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» объявят на торжественной церемонии, которая состоится в Москве 6 октября в Общественной палате России.
«Полюс»
«Полюс» занимает первое место среди крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам золота и входит в пятерку мировых лидеров по объему производства золота, демонстрируя самые низкие издержки среди ведущих глобальных производителей. Основные производственные объекты Компании расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия).
Women in Mining
Миссия образованной в 2020 году некоммерческой ассоциации Women in Mining — объединяя женщин-профессионалов в добывающей отрасли повышать престиж работы в ней для молодежи, оказывать содействие в профессиональном развитии сотрудников для успеха и процветания компаний.
Прогнозные заявления
Настоящее сообщение может содержать «заявления прогнозного характера» относительно «Полюса» и/или группы «Полюс». В целом слова «будет», «может», «должен», «следует», «продолжит», «возможность», «полагает», «ожидает», «намерен», «планирует», «оценивает» и прочие аналогичные выражения являются показателями заявлений о перспективах. Заявления прогнозного характера содержат элементы риска и неопределенности, вследствие чего фактические результаты могут существенно отличаться от показателей, приведенных в соответствующих заявлениях о перспективах. Заявления прогнозного характера содержат утверждения, касающиеся будущих капитальных затрат, стратегий ведения хозяйственной деятельности и управления, а также развития и расширения деятельности «Полюса» и/или группы «Полюс». Многие из этих рисков и неопределенностей касаются факторов, которые не могут контролироваться или быть точно оценены «Полюсом» и/или группой «Полюс», поэтому на информацию, содержащуюся в этих заявлениях, не следует полагаться как на окончательную, поскольку она предоставляется исключительно по состоянию на дату соответствующего заявления. «Полюс» и/или какая-либо компания группы «Полюс» не принимает каких-либо обязательств и не планирует предоставлять обновленную информацию по данным заявлениям прогнозного характера, за исключением случаев, когда это требуется в соответствии с действующим законодательством.