ПАО «Полюс» (MOEX: PLZL) («Полюс», «Компания» или со всеми дочерними предприятиями — «Группа») сегодня публикует производственные и консолидированные финансовые результаты за 1 полугодие 2025 года.
Основные показатели за 1 полугодие 2025 года
- Объем производства золота снизился на 11% г/г и составил 1 310,9 тыс. унций, в основном вследствие планового сокращения производства на Олимпиаде.
- Объем вскрыши в 1 полугодии 2025 года составил 91 506 тыс. м3, показав прирост в 48% в годовом сопоставлении в связи с активным переходом к следующим очередям и этапам месторождений.
- Расширение горнотранспортного оборудования на активах.
- Доля крупнотоннажной техники (грузоподъемностью свыше 180 тонн) в совокупном грузообороте по Группе на конец 1 полугодия 2025 года составила 75,8% (на конец 2024 года — 67,5%).
- «Полюс» продолжает реализацию программы технологической трансформации.
- В 1 полугодии 2025 года на площадке «Полюс Алдан» в пилотном режиме запущен Центр управления производством — единая диспетчерская, контролирующая производственные процессы в карьере, организацию строительства и ремонта технологических дорог.
- ЗИФ-5. «Полюс» продолжает выполнение строительно-монтажных работ и установку технологического оборудования в контуре будущей ЗИФ-5. На конец 1 полугодия 2025 года:
- поставлено все необходимое технологическое оборудование;
- завершены работы по ключевым инфраструктурным объектам ЗИФ-5;
- завершается монтаж магистрального конвейера ЦПТ, продолжается монтаж дополнительного оборудования.
- Общий объем реализации золота в 1 полугодии 2025 года составил 1 189 тыс. унций, что на 5% ниже г/г на фоне планового снижения производства на Олимпиаде.
- Выручка за отчетный период выросла на 35% в годовом сопоставлении и составила $3 688 млн. Динамика обусловлена ростом средней цены реализации аффинированного золота год к году.
- Общие денежные затраты (TCC) в 1 полугодии 2025 года выросли на 54% г/г, до $653 на унцию на фоне роста базового НДПИ в связи с ростом цены реализации золота и введения надбавки к НДПИ с 1 июня 2024 года.
- Нормализованный TCC (рассчитанный в первоначальных прогнозных макропараметрах) по итогам 1 полугодия 2025 года находится в рамках ранее озвученного на 2025 год прогноза ($525 — 575 на унцию).
- Скорректированный показатель EBITDA в 1 полугодии 2025 года составил $2 676 млн (+32% г/г).
- Капзатраты в 1 полугодии 2025 года составили $932 млн (+111% г/г).
- Отношение чистого долга к скорректированному показателю EBITDA снизилось с 1,1x на конец 2024 года до 1,0x на конец 1 полугодия 2025 года.
Социальная ответственность, местные сообщества и персонал
- «Полюс» продолжает модернизацию и создание социальной инфраструктуры, условий для досуга и спорта в регионах присутствия.
- В рамках 2 этапа совместной программы по строительству жилья для сотрудников в 2025 году «Полюс Алдан» получил от ДОМ.РФ 85-квартирный дом в аренду с последующим выкупом.
- В 1 полугодии 2025 года «Полюс» завершил ремонт здравпунктов на Наталке, Куранахе и Чульбаткане.
- Благотворительный фонд «Полюс» провел грантовую кампанию, в ходе которой поступило 147 заявок от 76 организаций и 41 физического лица (в 2024 году — 139 заявок). Началась реализация 39 проектов-победителей.
Кадровые инициативы:
- За 1 полугодие 2025 года в корпоративном центре обучено более 1 700 работников, около 300 специалистов повысили квалификацию в рамках комплексных обучений.
- Совместно с Сибирским федеральным университетом (СФУ) в 2025 году был запущен курс «Цифровой инженер» с лекциями от ведущих экспертов «Полюса» и обучением в одном из ведущих университетов Китая.
- В феврале состоялся первый выпуск корпоративной программы подготовки студентов по двум ключевым направлениям: горное дело и автоматизированные системы управления технологическими процессами. Партнерами программы являются СФУ и Иркутский национальный исследовательский технический университет (ИРНИТУ).
- В апреле состоялся выпуск участников профориентационной инициативы «Полюс-класс», в рамках которой компания помогает школьникам Красноярского края и Иркутской области погрузиться в технические направления и инженерные профессии.
Корпоративное управление
- В марте Совет директоров утвердил новую редакцию дивидендной политики Компании. Кроме того, было проведено дробление обыкновенных акций ПАО «Полюс» с коэффициентом 10.
- Годовым общим собранием акционеров был избран новый состав Совета директоров ПАО «Полюс», в состав которого вошли три независимых директора.
- 27 августа 2025 года Совет директоров среди прочего рассмотрел вопрос рекомендации размера дивидендов по итогам 1 полугодия 2025 года.
- Согласно дивидендной политике Компании, общая сумма дивидендов, приходящаяся на акции в обращении (не включая квазиказначейский пакет), может составить 30% от показателя EBITDA Компании за 1 полугодие 2025 года.